Бесплатный труд только в мышеловке: как законно не ходить на работу из-за задержки зарплаты

Народная мудрость гласит: можно сто раз повторить слово «мед», но от этого во рту не станет сладко. Аналогично с деньгами: если неоднократно пообещать, что зарплата будет, долги сами не закроются, а в холодильнике не появится еда.

Работать за «спасибо», грамоту или титул стахановца уже не модно: наградами сыт не будешь. Право не ходить на работу из-за невыплаты заработной платы закреплено Трудовым кодексом РФ.

Как часто по закону должен платить зарплату работодатель, как можно на него воздействовать и как заявить о нежелании ходить на работу из-за отсутствия выплаты — разбираемся в этом материале. Образец заявления о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты можно скачать в конце этой статьи.

Когда можно перестать ходить на работу из-за невыплаты зарплаты

Согласно ст. 136 ТК РФ, зарплату нужно выплачивать не реже 2 раза в месяц с промежутком до 15 дней. Каждый работник имеет право на зарплату за прошлый месяц до 15 числа следующего месяца. Конкретные даты и суммы устанавливает трудовой договор.

Работодатель может задержать зарплату максимум на 15 дней со дня, когда он должен был расплатиться с сотрудником. Согласно ст. 142 ТК РФ, если в этот период он не расплачивается с работником, тот может отказаться от работы.

Задержали зарплату — куда заявить?

Если вам задерживают зарплату, можно не дожидаться 15-дневного срока. Вы вправе подать претензию работодателю и предложить компенсировать зарплату и просрочку. Образец документа можно скачать в конце статьи.

Работодатель должен выплатить компенсацию за каждый день просрочки. Для вычисления суммы законной компенсации нужно умножить зарплату на количество просроченных дней и 1/150 ставки ЦБ. 

При невыплате зарплаты воздействовать на работодателя можно через трудовую инспекцию. Для этого нужно написать жалобу в уполномоченный орган. Образец документа можно скачать в конце статьи.

Нечем платить кредит — что же делать дальше?

30 мая 2023

Если вам регулярно задерживают зарплату, из-за чего вы влезаете в долги и не можете расплатиться с банками, возможно, вашим выходом станет банкротство. Подробнее о процедуре можно узнать на бесплатной консультации у наших юристов. Также они подскажут, как правильно написать заявление в трудовую инспекцию.

Как сообщить о невыходе на работу

На 16-й день задержки зарплаты вы имеете право не выходить на рабочее место. Но просто остаться спать дома нельзя — нужно отправить письменное заявление работодателю и объяснить причину неявки. Тогда работодатель не сможет по закону не оплачивать дни, когда вас не было на работе, или отдать ваше место другому человеку.

Если вам не приходит зарплата и вы не можете расплатиться со старыми долгами, возможно банкротство станет решением проблемы. Обратитесь к нашим специалистам за бесплатной помощью. Они выслушают вас и предложат способы списать долги законно.

Образцы документов