Зарплаты по-новому: кто будет получать больше с 1 сентября

С 1 сентября вступают в силу изменения в трудовом законодательстве, которые напрямую коснутся доходов россиян. Теперь оплата труда в ночное время не может быть ниже дневной. Более того, вводится обязательная надбавка не менее 20% к часовой ставке. Например, если сотрудник получает 200 рублей за час днём, то ночью минимальная оплата составит уже 240 рублей.

Если при этом работа приходится ещё и на сверхурочные, то полагается двойная компенсация. Это изменение касается всех ночных смен — с 22:00 до 06:00.

Меняется и порядок расчёта среднего заработка. В него будут включаться премии, надбавки и поощрения, а вот больничные и декретные отпуска, простои по вине работодателя — исключаются.

Для тех, кто работает по сменному графику (например, сутки через трое), расчёт будут вести по среднему часовому заработку. Такой подход должен сделать начисления прозрачнее и справедливее.

Эксперты считают, что в большинстве случаев выплаты действительно вырастут. Особенно выиграют те, кто работает по ночам и раньше получал минимальные доплаты, а также сотрудники без больничных и отпусков без содержания.

Повышенные зарплаты — это хорошо, но для тысяч россиян кредиты и долги всё ещё остаются непосильной нагрузкой. Новые правила начислений не решают проблему долгов, а лишь немного облегчают финансовое положение. Если выплаты банкам и МФО стали неподъёмными, лучше не ждать ухудшения ситуации.

Запишитесь на бесплатную консультацию по банкротству — юристы помогут разобраться в законе и расскажут, как законно списать долги.