Могут ли меня уволить по статье, пока я в отпуске?
Добрый день! У меня такая проблема: живу за городом, добираюсь до работы долго по пробкам, часто опаздываю. Начальнику это не нравится, грозится уволить по статье. Сейчас я нахожусь в отпуске, но переживаю, что он меня уволит по статье, пока я отдыхаю. Подскажите, может ли он так сделать или нет?
Добрый день, Алексей. Чтобы уволить человека по статье, необходимы веские причины, однако регулярные опоздания входят в их перечень. Увольнение в этом случае должно строго подчиняться ст. 193 ТК РФ. Работодателю необходимо провести полноценное расследование и получить от вас объяснительную. Если расследование проходит во время отпуска, то ему придётся ждать его окончания, чтобы получить от вас объяснительную и уволить. Чтобы вы были уверены в законности действий работодателя, советуем получить консультацию юриста.