Сотрудник признан банкротом действия работодателя?

Интересный факт, что работодатель может даже не узнать, что работник проходит процедуру банкротства, если он сам ему не расскажет. По закону работодатель не должен делать никаких отчислений финансовому управляющему или вашим кредиторам. Жизнь остается прежней: должник может также получать заработную плату на карту, но если, должник получает зарплату наличными, то в конце процедуры он должен будет вернуть в конкурсную массу денежные средства, превышающий прожиточный минимум.