50 оттенков зарплаты: чем опасна «чёрная» зарплата
За выплату «серой» или «чёрной» зарплаты руководителя могут наказать рублём, назначить принудительные работы или лишение свободы.
Подберем вам надежную компанию по банкротству с рассрочкой от 3 000 руб./мес.
При выплате зарплаты фирма обязана уплачивать налоги и представлять отчетность в налоговую и во внебюджетные фонды. За уклонение от налогов и выплату «чёрной» или «серой» предпринимателю и бухгалтеру грозит уголовная ответственность. Что это за экономические понятия, какие у них плюсы и минусы — разбираемся в этой статье.
Чем «чёрная» зарплата отличается от «серой»
На официальной работе у сотрудников есть трудовой договор. Зарплата указана в бухгалтерской отчётности. Это гарантирует прозрачность и законность всех финансовых операций.
Если человек работает неофициально и трудового договора у него нет, работодатель выплачивает ему «чёрную» зарплату. В этом случае налоги и взносы не уплачиваются. Подтвердить трудовой стаж ничем нельзя. Пенсия не начисляется.
Также существует схема «серой» зарплаты, когда часть выплат официально учитывается, а другая часть остается вне документооборота. Тогда стаж работника учитывается, но пенсия в будущем может быть крайне маленькой.
В российском законодательстве отсутствуют термины «чёрная» или «серая» зарплата. Эти понятия относятся к неформальным схемам выплат.
В случае с «чёрной» зарплатойорганизация не вносит никакой информации о ней в документы, выдавая всю сумму работнику в обход налогов.
Поскольку с «чёрной» зарплаты не уплачиваются налоги и взносы, она не фигурирует в налоговой отчетности перед налоговой службой и Социальным фондом России.
Подберем вам надежную компанию по банкротству с рассрочкой от 5 000 ₽/мес. Вам спишут долги по 127-ФЗ под ключ с учетом набежавших процентов, штрафов и неустоек.
Подберем вам компании самыми щадящими ценами.
Выберем компании, которые гарантируют возврат в случае несписания долга.
Проконсультируем вас по любым вопросам процедуры банкротства.
Оставьте свой номер телефона и наши юристы проконсультируют вас о нюансах процедуры банкротства и расскажут про лучшие юридические компании вашего города. Консультация бесплатная и ни к чему вас не обязывает.
Спасибо за обращение!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время и подробно ответим на все ваши вопросы.
В случае с «серой» зарплатой организация официально отражает лишь часть выплат: например, базовую заработную плату по трудовому договору. Остальная часть перечисляется неофициально и не учитывается в документах.
Плюсы и минусы «чёрной» зарплаты
«Чёрная» зарплата часто удобна не только работодателю, но и работнику. Некоторые люди целенаправленно ищут неофициальную работу. Однако она имеет некоторые минусы.
| Преимущества | Недостатки |
| Можно сохранить зарплату в размере 100%, не уплачивая 13% НДФЛ | В будущем пенсии не будет или её размер будет крайне мал, т. к. отчислений в СФР не было |
| Можно трудоустроиться и по-прежнему получать социальные выплаты — например, выплаты по потере кормильца | Зарплата нефиксированная, отношения между работником и работодателем никак не контролируются, а значит, зарплату работодатель может урезать или не выплатить вообще |
| Можно скрыть доходы от ФССП при взыскании — удержать «чёрную» зарплату за долги не получится | Стаж работы не учитывается |
| Можно трудоустроиться без гражданства или ВНЖ с правом на работу | Сложно получить заём или ипотеку: доход ничем не подтверждён |
| Не нужна банковская карта, зарплату платят наличными (но не всегда) | «Чёрную» зарплату могут задерживать сколько угодно времени, закон никак не защитит сотрудника |
| Некоторые социальные выплаты можно получать только при наличии официального дохода |
Серая или черная зарплата обычно выдается наличными на руки. Перевести их на банковскую карту сложно, поскольку регулятор следит за переводами юрлиц и ИП. Если предприниматель часто переводит крупные суммы на один и тот же счёт, его могут заподозрить в уклонении от налогов.
Ранее Центробанк создал специальную платформу Know Your Clients (KYC). Она отслеживает нетипичные транзакции по счетам бизнеса и индивидуальных предпринимателей.
Как наказывают за выплату «серой» или «чёрной» зарплаты
Если органы налогового контроля, трудовой инспекции или другие государственные структуры обнаружат незаконные выплаты зарплаты, это может привести к серьезным последствиям для компании, ее руководства и/или главного бухгалтера. Работодателю могут грозить следующие проблемы:
- работник вправе обратиться с жалобой на нарушение своих трудовых прав, в результате чего компания может столкнуться с внеплановыми проверками;
- материальная ответственность работника за ущерб будет ограничена размером официальной зарплаты, и искупить вред через суд станет практически невозможно;
- ведение учетной документации станет значительно сложнее для сокрытия нарушений (руководители прибегают к двойной бухгалтерии и фиктивным счетам).
Кроме того, для снижения налогов и отчислений компания может заключать с сотрудниками договора ГПХ. Работник вправе обратиться в суд с требованием признать отношения трудовыми.
За выплату «серой» или «чёрной» зарплаты руководителя могут наказать рублём: доначислить налоги, взносы и штрафы до 300 тыс. руб.
Согласно ст. 199 УК РФ, за злостное уклонение от налогов возможное уголовное наказание. При совершении преступления группой лиц по предварительному сговору возможно лишение свободы до 5 лет.
За уклонение от налогов в крупном размере возможно ограничение на право занимать определённую должность до 3 лет. Также суд может назначить принудительные работы до 5 лет.
Крупной суммой считаются невыплаченные налоги, сборы в размере более 18 750 000 за 3 финансовых года. Особо крупной — сумма невыплаченных налогов и взносов более 56 250 000 за 3 финансовых года.
Наказание для работодателя за невыплату черной зарплаты
Если работник получает свою зарплату «в конверте», он имеет право обратиться с жалобой на нарушение своих трудовых прав. Для подтверждения факта трудовых отношений необходимо предоставить убедительные доказательства.
Если у работодателя не было заключено официального трудового договора, для подтверждения наличия трудовых отношений можно использовать следующие методы:
- свидетельские показания от коллег или других сотрудников;
- аудио- или видеозаписи разговоров с руководством или другими представителями компании;
- выписки со счетов или карт, на которые могли поступать нелегальные выплаты;
- документы, подтверждающие выполнение трудовых обязанностей и схему незаконной оплаты труда.
Инспекторы налоговой службы могут выявить признаки выплаты черной или серой зарплаты в ходе проверок. У налоговой инспекции есть различные методы для выявления таких нарушений.
Работодатель отказался платить зарплату — что делать?
Чтобы заставить работодателя отвечать за невыплату неофициальной зарплаты, работник может обратиться за помощью в различные государственные органы. Вот куда можно обращаться:
- Трудовая инспекция: жалобу можно отправить письменно или через онлайн-сервис на сайте инспекции.
- Прокуратура: жалобу можно подать в электронном виде, написать письмо или обратиться лично на прием к прокурору.
- Суд: возможно подать иск о признании факта трудовых отношений и требовании выплаты задолженности по зарплате.
Жалобы и иски можно подавать как в период работы, так и после увольнения. Важно помнить, что анонимные обращения в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд не принимаются. Если несколько сотрудников сталкиваются с нарушениями со стороны работодателя, они могут обратиться коллективно.
Для повышения шансов на успешное решение проблемы с неофициальной зарплатой лучше обращаться в государственные органы до увольнения. Так будет проще подтвердить факт трудовых отношений и выявить нарушения.
Если неожиданно произошла проверка от трудовой инспекции или прокуратуры, в организации могут найти документы, подтверждающие нелегальные схемы оплаты труда. В случае увольнения и невыплаты неофициальной зарплаты, работодатель может успеть уничтожить все следы таких нарушений.
Если вы вынуждены работать неофициально, чтобы скрыть свои доходы от ФССП, можно спастись от приставов менее рискованным способам — подайте на банкротство. Тогда взыскание прекратится. Как пройти банкротство без потерь – бесплатно расскажут наши эксперты. Они посоветуют надёжную юридическую фирму для прохождения банкротства.
Вопросы к статье
Схема «серой» зарплаты предполагает, что часть выплат официально учитывается, а другая часть остается вне документооборота.
Зарплата нефиксированная, отношения между работником и работодателем никак не контролируются, а значит, зарплату работодатель можно урезать или не выплатить вообще.
За выплату «серой» или «чёрной» зарплаты руководителя могут наказать рублём: доначислить налоги, взносы и штрафы до 300 тыс. руб.
Остались вопросы?
Не знаете, какая компания подойдёт именно вам?
Подскажем на консультации!
Спасибо за обратную связь.
Также сообщаем вам, что вы теперь зарегистрированы в нашем сервисе и можете пользоваться всеми его преимуществами.
Спасибо за вашу отзывчивость, но повторно отзыв оставить не получится. Вы можете так же найти на нашем сайте юриста и арбитражного управляющего с которыми вы проходили процедуру банкротства и поделиться мнением о них
Через код можно получить повторно